Allgemeine Informationsklausel

Zweck und Grundlagen der Verarbeitung

Ihre personenbezogenen Daten werden in dem arbeitsrechtlich genannten Umfang zwecks Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet (Art. 6 Abs. 1. b RODO/DSGVO).

Die Cadway-Automotive sp. z o. o. wird Ihre personenbezogenen Daten, auch in weiteren Bewerbungsverfahren, nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1.a RODO/DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können, weiterhin verwenden. Dazu müssen Ihre Bewerbungsunterlagen die Klausel mit folgendem Wortlaut enthalten:

Hiermit willige ich in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für zukünftige Bewerbungszwecke durch die Cadway-Automotive sp. z o. o. mit Sitz in Jasionka 954E, 36-002 Jasionka, Steuer-Nr.: 5170376942, eingetragen ins polnische Handelsregister unter der Nummer 0000638591, gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten (Dz.U. [Gesetzblatt] 2018.1000) und der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) – RODO/DSGVO – ein.
(Wenn Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die zukünftigen Bewerbungszwecke durch die Cadway-Automotive Sp. z o. o. einwilligen, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zu 9 Monate ab ihrem Versanddatum aufbewahrt. Nach Ablauf dieser Frist werden sie vernichtet. Sie können die frühzeitige Vernichtung dieser Unterlagen anfordern. Zu diesem Zweck schreiben Sie an: rodo@cadway-automotive.com. Der Verantwortliche behält sich vor, Ihre Daten früher zu vernichten. Wenn Sie in Ihren Unterlagen auf die vorgenannte Klausel verzichten, können wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht über die vorgenannte Dauer aufbewahren).

Falls in Unterlagen Daten enthalten sind, die in Art. 9 Abs. 1 RODO/DSGVO (personenbezogene Daten, die die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit, genetische Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung offenbaren) genannt sind, ist Ihre Einwilligung in ihre Verarbeitung (Art. 9 Abs. 2. a RODO/DSGVO) erforderlich, die Sie jedoch jederzeit widerrufen werden können.

Empfänger personenbezogener Daten

Zum Hauptempfänger Ihrer personenbezogenen Daten wird Ihr Arbeitgeber, d.h. Cadway-Automotive Sp. z o. o. Weitere voraussichtliche Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten sind: öffentliche Einrichtungen, die zum Empfang und zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Rechtsvorschriften berechtigt sind; die mit dem Verantwortlichen kapital- oder personengebundenen Unternehmen, sonstige Auftragsverarbeiter für den Verantwortlichen (aufgrund separater Datenverarbeitungsverträge) sowie Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen des Verantwortlichen oder dieser Unternehmen – in dem für die Zwecke der Datenverarbeitung erforderlichen Umfang, d.h. des Bewerbungsverfahrens.

Dauer der Datenspeicherung

Ihre Daten, die beim laufenden Bewerbungsverfahren gesammelt werden, werden bis zum Abschluss der Bewerbung gespeichert, d.h. max. über 6 Monate ab Eingang der Bewerbungsunterlagen. Danach werden sie vernichtet.
Falls Sie in die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für die zukünftigen Bewerbungszwecke einwilligen, werden Ihre Daten maximal 9 Monate ab Eingang der Bewerbungsunterlagen beim Verantwortlichen gespeichert. Der Verantwortliche behält sich vor, diese Daten vor Ablauf dieser Frist zu löschen. Falls die vorgenannte Klausel in Ihren Unterlagen nicht enthalten sein sollte, können wir Ihren Lebenslauf über die vorgenannte Periode nicht aufbewahren.

Rechte der betroffenen Personen

Sie haben das Recht auf:

• Auskunft und Herausgabe der Kopie Ihrer Daten;
• Berichtigung (Nachbesserung) Ihrer
• ersonenbezogenen Daten;
• Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten;
• Löschung personenbezogener Daten;
• Einlegen eines Widerspruchs, falls Sie der Meinung sind, dass personenbezogene Daten nicht rechtskonform verarbeitet werden, so ist dieser an den Vorsteher der Aufsichtsbehörde (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)

E-Mail: kancelaria@uodo.gov.pl,
www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt
zu richten.

Information über die Notwendigkeit der Datenangabe.

Die Angabe Ihrer personenbezogenen Daten im Umfang nach Art. 22¹ des Arbeitsgesetzbuches ist notwendig, damit Sie am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Ihre Angabe weiterer Daten ist freiwillig.